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Mission :

Offrir un service adapté aux besoins des organisations en matière de recrutement et de développement de politiques en ressources humaines. Offrir aux travailleurs un service de placement correspondant à leurs compétences et à leurs valeurs tout en étant à l’écoute de leurs objectifs professionnels futurs.

Objectif :

Proposer aux entreprises qui n’ont pas de département des ressources humaines au sein de leur organisation, un service ponctuel répondant à leurs besoins du moment, en d’autres mots, agir en tant que département « volant » des ressources humaines.